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我校“深入学习实践科学发展观”处以上干部培训和专题研讨班开班
来源:发稿时间:2009-03-10 浏览次数:486
3月9日,我校 深入学习实践科学发展观 处以上干部培训和专题研讨班在图书馆学术报告厅举行。本次培训和专题研讨班为期4天,分为5个专题讲座,培训人员为全校副处以上干部、校学习实践活动领导小组工作机构成员、校学习实践活动指导检查组成员。培训将采取自学和讲座辅导相结合的方式进行。
校党委书记周生贵作了首场讲座,题目为 以科学发展观为统领,进一步促进学校改革与发展 ,就如何结合学校实际开展好学习实践活动、如何以科学发展观为统领进一步促进学校改革发展作深入阐述。
周生贵指出,开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大部署,是用马克思主义中国化新成果武装全党的重大举措。各级领导班子是学校改革建设的决策者、组织者和推动者,开办 深入学习实践科学发展观 处以上干部培训和专题研讨班,目的是培养一批学习实践活动的骨干力量,实现领导干部带头学习实践科学发展观。他要求,参加学习的领导干部在认真听讲座、自学相关文件的基础上,必须做到 三个一 ,即各单位在办班期间必须进行一次集中学习、一次讨论交流,领导干部必须写一篇学习体会;做到 三个思考 ,即要思考如何组织好本单位学习实践活动,思考本单位学习实践活动的重点调研和需要解决的突出问题,思考如何明确方向、理清思路、进一步促进学校和本单位的科学发展。
周生贵强调,联系学校改革和发展实际深入开展好学习实践科学发展观活动,必须正确把握 党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠 的总体要求和 坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主 的四项原则,实现 提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展 的四项目标,通过学习借鉴第一批开展学习实践活动单位的经验和成果,充分认识这是学校发展的难得机遇,以切实有效的学习实践活动实现学校科学发展。
周生贵要求,深入学习实践科学发展观,为建设区域性高水平大学而奋斗,必须考虑两个根本问题,即培养什么样的人,怎样培养人;办什么样的大学,怎样办大学,并根据科学发展观的要求,着力抓好四项工作:
一是遵照第一要义是发展的要求,坚定不移地推进学校在新的历史起点上实现又好又快发展。实现又好又快发展,必须牢固树立 第一要义是发展 的思想;必须以科学发展观为指导,总结过去,审视现在,谋划未来;必须强化危机意识、发展意识和机遇意识;增强发展的紧迫感和责任感,立足当前,只争朝夕,做好自己任内和本单位工作,无愧于历史赋予的使命和师生赋予的责任。
二是遵照核心是以人为本的要求,依靠和服务两个主体,办好人民满意的大学。我们要坚持教育以育人为本,以学生为主体,深化教育教学改革,不断提高人才培养质量。坚持办学以人才为本,以教师为主体,不断加强师资队伍建设。坚持为人民服务的宗旨,适应经济社会发展需要,办好社会认可、人民满意的大学。
三是遵照全面协调可持续的基本要求,加强内涵建设,把握教育规律,实现又好又快发展。结合学校实际,实现全面协调可持续发展,必须坚持三个统一:全面发展与特色发展相统一、坚持整体协调发展与保证中心工作相统一、坚持当前发展与可持续发展相统一。
四是遵照根本方法是统筹兼顾的要求,统筹各方,协调关系,建设和谐大学。结合学校实际,必须统筹好四种关系:改革、发展、稳定的关系,规模、质量、结构、效益的关系,内涵建设与提升水平的关系,自身建设与服务兵团的关系。
此次处以上干部培训和专题研讨班由校党委副书记、纪委书记周爱鸣主持。校领导向本春、张法林、吴新平、郑旭荣、李鸣、刘东燕参加了学习。
薄晓岭(图、文)
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